导读

阿坝州林业中心医院是成都市第三人民医院于2014年的托管医院，同时挂牌“成都市第三人民医院都江堰市分院”，正式实现了城市三甲医院优质资源下沉，让阿坝州、都江堰市等地百姓在都江堰以二级医院收费标准，坐享三甲医院优质、便捷的医疗服务。至今实施托管运营工作已8年，阿坝州林业中心医院的运营管理水平、服务能力、诊疗技术、服务质量均有了较为显著的提升，托管成效显著。为进一步做好我院托管工作，成都市第三人民医院党委书记徐俊波多次带队就林业医院的运行模式、管理模式以及实施运营以来的经验和存在的突出问题进行了深入的交流和探讨。

3月8日下午，成都市第三人民医院党委书记徐俊波，副院长李暄、仇滔、谢江，院办公室、护理部、信息部、科学研究与教育培训管理部、改革创新与运营拓展部、事业发展部相关部门负责人等一行13人莅临医院调研托管工作。林业医院党支部书记张力，副书记、副院长覃旭，副院长李春雷、李德元，工会主席胡建桥等医院领导班子成员及相对应科室负责人参加调研。调研座谈会由张力书记主持。

会上，林业医院副书记、副院长覃旭就医院基本情况、托管成效、工作亮点、医院“十四五”规划及2022年工作要点、困难和问题等五个方面进行了详细汇报。

双方就医院发展面临的困难和亟待解决的问题，进行深入交流、专业指导、解疑释惑。

随后，张力书记感谢俊波书记一行在百忙之中莅临我院调研指导工作。林业医院自托管以来在逆境中负债前行，至今取得的成绩离不开阿坝州委、州政府大力支持和成都市第三人民医院倾力帮助，也离不开阿林医全体干部职工的无私奉献和辛勤努力。针对专家们提出宝贵的意见和建议，会快速调整思路，强化党建引领，通过双融双促，加快医院高质量发展。期望成都市第三人民医院能一如既往地支持、关心、帮助医院的发展与建设，在大家的共同努力下取得更加辉煌的成绩！

 徐俊波书记对医院科学、规范的管理以及创新服务给予高度评价，对医院人才引育、特色科室建设、疫情防控等方面取得的成绩给予充分肯定。

指点阿林医发展  “五个”要素

一是强化人才建设，人才是医院发展命脉，医院要建好人才梯队，加强骨干培训，着力培养一批政治素质好、业务能力强的技术骨干和管理骨干；

二是强化制度建设，以现代医院管理制度建设为切入点，全面提升医院综合治理能力，推进医院精细化管理；

三是强化绩效考核，以二级公立医院绩效考核为指挥棒，紧盯考核指标，层层签订目标责任书，落实医院功能定位，提升医院运行效率；

四是强化培训机制，作为阿坝州和成都市的医疗纽带，应利用成都市第三人民医院提供的资源和平台，不仅针对阿林医自身还应该面对阿坝州医疗机构积极开展各类培训活动，不断提高整体医疗服务水平。

五是强化专科建设，科研是医院的动力引擎，科研学术要起步，要以实习基地建设为抓手，抢抓“十四五”专科建设机遇，全面开启专科建设新征程。

不遗余力 全面支持阿林医发展

俊波书记表示在阿坝州委、州政府的关心和支持下，成都市第三人民医院领导班子高度重视阿坝州林业中心医院的托管工作，将充分发挥医院建设方面的经验和优势，不遗余力地从人力支援、技术帮扶、学科建设、管理服务等方面提供支持和帮助。希望医院立足实际，主动作为，开拓创新，切实做好阿坝州连接成都的桥头堡工作，为阿坝州、成都市群众提供优质高效的医疗服务。

亲切感谢托管派驻人员的付出

8年来，成都市第三人民医院派驻到阿林医的医护人员达到3460人次，派驻人员以阿林医为家，无私奉献，通过他们的管理、带教、培训，为下一步阿林医的发展打下了坚实基础，使医院医疗和管理水平得到全面提升。

俊波书记代表成都市第三人民医院党政领导班子感谢以张力书记为代表的历任领导班子和派驻人员在8年托管工作中的无私奉献、辛勤付出。

会后，徐俊波书记一行与23名成都市第三人民医院长期派驻专家亲切座谈，希望各位专家要继续发挥自身优势，全心投入帮扶工作，为推动医院高质量发展做出贡献。